Предлагаю эффективные решения развития Вашего бизнеса по кадровым услугам:
  • Поиск и привлечение топ-менеджеров и руководителей среднего звена
  • Рекрутинг, подбор квалифицированных, «узких» специалистов и сотрудников-исполнителей
  • Массовый подбор линейного персонала, региональный подбор и Headhunting
  • Карьерный коучинг
  • Карьерное консультирование
  • Проведение корпоративного обучения
  • Авторский онлайн-курс «Рекрутер на удаленке»
За последние месяцы закрывала такие вакансии, как:
ТОП-менеджмент:

Финансовый директор
Главный бухгалтер
Финансовый менеджер
Коммерческий директор
HRD
Руководитель отдела персонала
РОП (руководитель отдела продаж)
Директор производства
Директор по развитию
Исполнительный директор
Начальник юридического отдела
Заведующий производством
Ведущий инженер - конструктор

Средний-менеджмент:

Маркетолог
Менеджер по продажам в офис
Менеджер по продажам удаленно
Специалист по тендерам
Менеджер по работе с клиентами
Специалист по продажам B2B
Помощник руководителя
Начальник испытательной лаборатории
Менеджер системы качества
Бухгалтер в единственном лице
Бухгалтер
Специалист по закупкам и снабжению
Менеджер по персоналу
Менеджер по подбору персонала
Юрист - консультант
Врач стоматолог-терапевт
Инженер-конструктор

Массовый подбор:

Оператор 1С
Продавец
Товаровед
Повар
Кассир
Сотрудник call-центра
Менеджер по продажам интернет сайта
Водитель такси
Что я Вам даю, как опытный HR:

Подбор персонала с формированием профиля должности с необходимым набором компетенций.

Формирую и составляю заявку, размещаю ее на разнообразных работных ресурсах.

Далее я Вам предоставляю кандидатов и веду их на протяжение всего испытательного срока.
01
02
03
Что я делаю для успешного закрытия вакансий:

Анализ рынка соискателей и анализ заработных плат. Заполнение с руководителем заявки на подбор кандидата

Комплекс мероприятий по поиску/подбору персонала
01
02
Отраслевая специализация: производство, строительство, продажи, ритейл и др.
Функциональная специализация: управление персоналом, финансы, логистика, продажи, маркетинг, ИТР и др.

  • Анализ и уточнение заявки
  • Составление профиля должности с необходимым набором компетенций
  • Утверждение у непосредственного руководителя комплекса мероприятий по поиску/подбору кандидатов: выбор источников привлечения
  • Написание рекламного объявления
  • Размещение объявления о вакансии на работных сайтах, группах в ВК, Телеграмм и др. Расклейка объявлений о вакансии
  • Подбор методик для тестирования
  • Подготовка вопросов для структурированного интервью
  • Поиск кандидата в кадровом резерве и / или в базе. Поиск кандидатов по резюме. Использование личных знакомств. Поиск резюме по-холодному. Прямой поиск. В зависимости от требований к вакансии выбираются источники подбора
  • Разбор откликов, приглашение на собеседование
  • Первичный отбор персонала на заявленную вакансию
  • Проведение собеседований, тестирование. Проведение exit-интервью. Составление характеристики на кандидатов
  • Собеседование с линейным менеджером
  • Проверка информации о кандидате службой безопасности компании, полиграфологами
  • Сбор рекомендаций с прошлых мест работы
  • Представление заказчику кандидатов
  • Принятие решения о приеме кандидата
  • Сопровождение оформления на работу
  • Участие в адаптации и ведение кандидатов на протяжение всего испытательного срока
  • Заполнение отчетов

Срок закрытия позиций в среднем от 2х до 3х недель. В основном поиск по холодному. Использую работные сайты и инструменты поиска: hh, Telegram, Авито, Юла и др.
Услуги
  • Беру на проектную работу компании, у которых нет своего HR-менеджера и необходимы разработки и внедрения в сфере HR.


    Hr - сопровождение
    • Адаптация персонала
    • Оценка персонала
    • Тестирование персонала
    • Удовлетворенность персонала
    • Формирование учебного центра
    • Оценка эффективности подбора персонала
    • Наставничество: обучение и выстраивание работы наставников
  • Провожу бизнес-тренинги
    Обучение
    • Подбор персонала
    • Управленческие компетенции
    • Управление временем
    • Формирование команды
    • Наставничество
    • Развитие личной эффективности и работа со стрессом
    • Управление персоналом и развитие талантов
    • Навыки презентаций и публичных выступлений
    • Эффективные переговоры
    • Обучение и развитие персонала
    • Игра Каузальный интеллект

    Для детей также есть обучения:
    •   Программа «Выбор профессии»
    •   Программа «Управление временем»
    •   Программа «Пойми себя»
    •   Программа «Эффективная коммуникация»
    •   Программа «Деньги»
  • Индивидуальные программы развития и роста
    Коучинг
    Наставничество для менеджеров по подбору персонала / консультации для рекрутеров