Уралпромстрой Полевской - производство металлических кабельных барабанов, метизной продукции, металлоконструкций
Для нас HRBP / HR-бизнес-партнер - основа формирование команды и реализация потенциала сотрудников. Мы приглашаем яркого, сильного профессионала, который хочет полностью раскрыться в области HR
ЗАДАЧИ:

• Найм и введение в должность новых сотрудников (в том числе Ключевых)
• Организация обучения персонала, координация работы по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
• Аттестация сотрудников, замена неквалифицированных сотрудников на соответствующих требованиям. Создание кадрового резерва
• Организация, поддержка и развитие системы корпоративных коммуникаций. Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры
• Разработка и внедрение процессного управления, нормативного и регламентного (описание бизнес-процессов, политики, процедуры). Участие в развитии HR-бренда

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Законченное высшее: профильное HR и/или психология и/или педагогика. Курсы и тренинги. Успешный опыт работы
• Любовь и Ответственное отношение к своему делу. Яркое желание достигать поставленных целей

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оплачиваемые ежегодные отпуска
• Прозрачная система оплаты труда: 75 000 - 110 000 + руб. в месяц, без потолка по доходу (оклад + мотивация). 2 раза в месяц, без задержек. ПРЕМИИ
• При продуктивной работе и хороших результатах – карьерный рост (вертикальный и горизонтальный) и профессиональный рост. При продуктивной работе и хороших результатах – 100% станете руководителем отдела
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием в г. Полевском, ул. Восточный промышленный район 2/18. 5/2: с 9.00 - 18.00. После испытательного срока при выполнении показателей возможен удаленный и/или гибридный график работы
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов. Оплачиваемая связь и рекламный бюджет
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Интересные задачи
• Современная и сильная команда. Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год в ресторане / коттедже, поздравления с 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, мастер-классы, отдых на природе и др.

ЖДЕМ НА КОФЕ КАНДИДАТОВ ИЗ ЕКАТЕРИНБУРГА И ДРУГИХ ГОРОДОВ!
ВАША КОМАНДА

"Делаем 100 сделок за месяц и всей командой едем на Мальдивы за счет компании!"
АКС Инвест - очень амбициозная инвестиционная Компания - специализируемся на срочном выкупе недвижимости, активно развиваемся и расширяем наш штат профессионалов! У нас большие обороты Компании и мы очень востребованы на рынке:) Приглашаем опытного HRG / Рекрутера.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

1. Подбором персонала: Менеджер по выкупу (по продажам), Руководитель отдела выкупа (РОП), Юрист, Оценщик, Маркетолог, Специалист отдела качества, Бухгалтер и много других не менее интересных вакансий
2. Адаптация и обучение. Дальнейшее присоединение всех HR задач

НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ:

• Высшее образование. Профессиональное обучение HR профессии: курсы, тренинги
• Желателен опыт подбора. Умение работать с ресурсом hh.ru. Необходимо умение планировать бюджет на подбор, обучение персонала, корпоративные мероприятия
• Ответственность, внимательность, гибкость, коммуникабельность и ориентация на результат

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оплачиваемые ежегодные отпуска
• Прозрачная система оплаты труда: оклад от 80 000 руб + KPI. Стабильная выплата индексируемой заработной платы. Готовы к обсуждению размера зарплаты и ее повышению в дальнейшем
• 5/2: с 9.00 до 18.00. Екатеринбург, 8 Марта, 149 ТРЦ Мегаполис, 3 этаж, метро Чкаловская
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием. Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный и профессиональный рост. При продуктивной работе и хороших результатах – 100% станете руководителем отдела
• Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год в ресторане / коттедже, поздравления с 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, мастер-класс по рисованию, отдых на природе и др. За счет компании можно слетать на Мальдивы!

ОТКЛИКАЙТЕСЬ и ЗВОНИТЕ!

Для PR стекло HR-бизнес-партнер - основа формирование команды и реализация потенциала сотрудников. Мы приглашаем яркого, сильного профессионала, который хочет строить компанию, влиять на улучшение
ЗАДАЧИ:

• Найм и введение в должность новых сотрудников (в том числе Ключевых)
• Организация обучения персонала, координация работы по повышению и квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры
• Аттестация сотрудников, замена неквалифицированных сотрудников на соответствующих требованиям. Создание кадрового резерва
• Организация, поддержка и развитие системы корпоративных коммуникаций. Создание, поддержание и развитие корпоративной культуры
• Разработка и внедрение процессного управления, нормативного и регламентного (описание бизнес-процессов, политики, процедуры). Участие в развитии HR-бренда

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Законченное высшее: профильное HR и/или психология и/или педагогика. Курсы и тренинги. Успешный опыт работы
• Любовь и Ответственное отношение к своему делу. Яркое желание достигать поставленных целей

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оплачиваемые ежегодные отпуска
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI руб. в месяц, без потолка по доходу (оклад + мотивация). 2 раза в месяц, без задержек. ПРЕМИИ
• При продуктивной работе и хороших результатах – карьерный рост (вертикальный и горизонтальный) и профессиональный рост. При продуктивной работе и хороших результатах – 100% станете руководителем отдела
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием Екатеринбург, Энгельса 36-302/3. 5/2: с 10.00 - 19.00 или под вас
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов. Оплачиваемая связь и рекламный бюджет
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Интересные задачи
• Современная и сильная команда. Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год в ресторане / коттедже, поздравления с 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, мастер-классы, отдых на природе и др.

ОТКЛИКАЙТЕСЬ И ЗВОНИТЕ!

Более 5 лет компания ООО "РВК Холдинг" предлагает широкий ассортимент запасных частей для грейдеров, бульдозеров, гусеничных и колесных экскаваторов импортного производства. А так же комплекс услуг по техническому обслуживанию и ремонту агрегатов. Наши подразделения в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске
В связи с ростом объема заявок не хватает сотрудников. Приглашаем в нашу дружную, молодую команду Менеджеров по закупкам запчастей для спецтехники / дорожно-строительной техники
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Знание MS Office, 1С. Умение работать с таблицами
• Приветствуется опыт и знание номенклатуры и рынка запасных частей. Обучаем!!!
• Активная жизненная позиция, быстрое принятие решений, умение работать в режиме многозадачности, умение выйти из стрессовой ситуации без потери работоспособности

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и закупка запасных частей
• Работа с поставщиками. Подбор позиций по каталогу, контроль входящих документов от поставщиков, взаимодействие с отделом экспедиции, координация работы водителей по получению товаров
• Составление конкурентных таблиц

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство ТК РФ
• Высокий оклад + премия. Готовы к обсуждению размера зарплаты
• Екатеринбург, Московская 195 оф 201. График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями. Переработок нет
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный и профессиональный рост
• Полная свобода действий; готовы предоставить все необходимые ресурсы для достижения результата
• Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: семейные праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Свободный дресс-код

Направляйте отклик и звоните! Записывайтесь на собеседование. Ждем вас!

Более 5 лет компания ООО "РВК Холдинг" предлагает широкий ассортимент запасных частей для грейдеров, бульдозеров, гусеничных и колесных экскаваторов импортного производства. А так же комплекс услуг по техническому обслуживанию и ремонту агрегатов. Наши подразделения в Москве, Санкт-Петербурге и Хабаровске
В связи с увеличением объёма перевозок приглашаем в нашу дружную, молодую команду Водителя - экспедитора. Работа на коммерческом автомобиле кат. В Ситроен Берлинга 2008гв

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• От 6 мес. в должности водителя-экспедитора
• Знание города Екатеринбург и ближайших городов-спутников
• Умение заполнять путевые листы. Навыки работы с первичной бухгалтерской документацией и ТТН
• Любовь к автомобилю, желание качественно выполнять свои должностные обязанности
• Опрятный внешний вид, коммуникабельность

ОБЯЗАННОСТИ:

• Комплектация и отправка грузов в транспортные компании
• В течение дня сбор товаров в соответствии с накладной документацией со складов поставщиков в г Екатеринбург. И ближайших городов: Березовский, Пышма и Среднеуральск
• Техническое обслуживание автомобиля

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство ТК РФ
• Оклад + премия. Готовы к обсуждению размера зарплаты
• Автомобили стоят на подземной парковке по адресу Московская 195
• В 9.00 старт из офиса Московская 195 оф 201. В 19.00 машина ставится обратно в паркинг
• Активная корпоративная жизнь: семейные праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия

Направляйте отклик и звоните! Записывайтесь на собеседование. Ждем вас!

С 2014 года агентство индустриальной недвижимости Herzen подбират помещения OZON, ЦСКА, Московской Пивоваренной компании, Газпромнефть-снабжение, ТД "Россич", Имплант.ру и др. Является ревизорами Ассоциации Консультантов Коммерческой Недвижимости "КОКОН"
Обучим и профессионально подготовим СТАЖЕРА - БРОКЕРА индустриальной недвижимости / Менеджера по продажам коммерческой недвижимости из Балашихи, Люберцев, Томилино, Железнодорожного и других городов
ОБЯЗАННОСТИ:
Сдача в аренду / продажа объектов складской и индустриальной недвижимости

• Подбор помещений по входящим обращениям под запрос клиента
• Подготовка и отправка презентаций и коммерческих предложений
• Выезды на объекты, осуществление показов по складским / производственным объектам Москвы и Московской области. Участие в переговорах с собственниками объектов
• Сопровождение сделок с 10-15 клиентами, контроль работы с документами: счета, договора, акты
• Ведение клиентов в CRM

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ РАБОТЫ от 1 года с людьми, например: продавцом, консультантом или брокером
• Уверенный юзер компьютера, интернета и гаджетов (Google Docs, CRM, мессенджеры, порталы, IT-сервисы)
• Организационные навыки, внимательность в работе с документами и амбициозность

НАШИ УСЛОВИЯ:

• 2 месяца стажировки оклад 50 000 - 60 000 руб + до 20% от полной агентской комиссии
• После до 40% от полной агентской комиссии по закрытым сделкам. Возможность сохранения оклада обсуждается. Доход брокера с опытом работы со складами от 3 лет​​​ 120 000 руб - 900 000 руб.
• Разъездной характер работы. Если нет показа, то работа из офиса Балашиха, Западная коммунальная зона, шоссе Энтузиастов, вл1Ас3Б
• 5/2, с 9.00 до 18.00. Праздничные и выходные по производственному календарю
• Компенсация связи. Обсуждается возможность использования корпоративного транспорта
• Прозрачная схема сотрудничества, наставничество старшего брокера и карьерный рост
• Бонусы на день рождения

«MST» — с 2010 года компания, специализируется на разработке и поставке программных продуктов. Мы разрабатываем программное обеспечение в сфере пожарной безопасности и ищем в свою команду инженера технической поддержки.
Наша миссия: создавать и совершенствовать продукты, обеспечивающие безопасность людей.
Приглашаем коллегу с желанием разбираться в сложной прикладной области, помогать людям и работать на стыке сферы пожарной безопасности и IT отрасли.
ЗАДАЧИ:

1. Рассмотрение обращений по обслуживанию программного обеспечения
2. Решение вопросов по доступам в личный кабинет на интернет - ресурсах компании
3. Помощь в загрузке и установке программного обеспечения
4. Помощь в интерпретации информации в документации и онлайн-ресурсах (сайт mst.su, поддомены и разделы сайта)
5. Помощь и ответы на вопросы о функционировании обслуживаемого программного обеспечения
6. Исследование проблем, вызванных ошибками пользователя и дефектами программного обеспечения, советы по их решению или работе с ними
7. Регистрация обнаруженных технических сбоев в системе баг-трекинга

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Желательно высшее техническое образование по направлениям: Пожарная безопасность, Техносферная безопасность, Промышленное и гражданское строительство
• Желательно опыт работы в отраслях: Государственная служба в МЧС РФ, Нефтегазовая отрасль, Строительство, Инженерия (системы безопасности)
• Желателен опыт работы: Инженер-расчетчик (Расчет риска, пожарно-технический анализ, расчет категории, теплотехнические расчеты); Инженер-проектировщик систем безопасности; Инженер пожарной безопасности
• Продвинутый пользователь ПК (знание принципов работы операционных систем, установка удаление программ, настройка брандмауэра, работа с консолью, реестром и сетями)
• Уверенное знание прикладных программ (работа с документами, презентациями, браузерами и мессенджерами
• Желательно уверенное знание профессиональных прикладных программ (САПР: ArchiCAD, AutoCAD, NanoCAD)
• Знание нормативной документации в сфере пожарной безопасности. Опыт разработки мероприятий по пожарной безопасности

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оплачиваемые ежегодные отпуска
• Прозрачная система оплаты труда: БЕЛЫЙ оклад 82 000 руб. + в месяц. КВАРТАЛЬНЫЕ ПРЕМИИ (3 раза в год). ГОДОВАЯ ПРЕМИЯ
• ДМС
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием в центре города Нижний Новгород, ул. Керченская, д.13, оф. 217. Удобные транспортные развязки в пешей доступности, столовая, кафе.
• После испытательного срока при выполнении показателей возможен удаленный и/или гибридный график работы. Для удаленной работы предоставляется рабочее оборудование
• 5/2. ПН-ЧТ с 9.00 до 18.00. ПТ с 9.00 до 17.00
• При продуктивной работе и хороших результатах – карьерный рост до Руководителя отдела технической поддержки или Руководителя клиентского сервиса
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Интересные задачи
• Современная и сильная команда. Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: День рождения компании, Новый год в ресторане / коттедже, поздравления с 8 марта и 23 февраля, квесты, игры, мастер-классы, отдых на природе и др.