"WERTH DECO" — компания, активно развивающая направление разработки, производства и реализации декоративных отделочных материалов с 2013 года.
В связи с активным ростом компании приглашаем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ОТДЕЛОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ / МЕНЕДЖЕРА ОБЪЕКТНЫХ ПРОДАЖ
ОБЯЗАННОСТИ:

• Активные продажи продукции компании
• Работа с существующей клиентской базой. "Холодный" поиск новых клиентов
• Квалифицированная консультация клиентов

ПОЖЕЛАНИЯ:

• Опыт активных продаж от года. Знание техник продаж
• Желателен опыт успешных продаж в сфере интерьерных материалов: шторы, текстиль, краски, декор, паркет и т.д. Желателен опыт работы с дизайнерами
• Желателен опыт продаж в сфере строительных материалов
• Желателен опыт работы в снабжении, наличие собственной клиентской базы
• Развитые коммуникативные качества, пунктуальность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Желание работать с людьми

НАШИ УСЛОВИЯ:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Достойный оклад на и.с. 45 000 руб. После оклад + %. Выплаты 2 раза в месяц без задержек
• Работа в офисе в центре Екатеринбурга ул. 8 Марта 57, рядом с метро. 5/2, с 10:00 до 19:00
• Поездки по Екатеринбургу. Редко поездки по окрестностям и в коттеджные поселки
• Оплата ГСМ и/или такси
• Корпоративная сотовая связь
• Корпоративное ДМС для сотрудников
• Возможность карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративное обучение
• В компании регулярно проводятся корпоративные мероприятия, выезды на природу
• Дружный коллектив

Направляйте отклик и звоните!

С 2017 г. Galala Brand - это растущий российский бренд стильной базовой одежды и качественного нижнего белья, включая товары собственного производства. Ключевой канал продаж - Маркетплейс WILDBERRIES. Численность компании на сегодня 5 человек
Обязанности:

• Выполнение плана по закупкам и по себестоимости от 27 000 ед. в месяц
• Эффективный закуп с точки зрения себестоимости (поиск новых партнёров, переговоры с действующими о более выгодных ценовых условиях)
• Контроль сроков поставок /изготовления
• Контроль качества и % допустимого брака приобретаемого/изготавливаемого товара
• Контроль и оптимизация логистических трат до Маркетплейса и до покупателей
• Контроль товарных остатков на складе
• Организация, внедрение и поддержание порядка на складе - ввод адресного хранения

Требования:

• Навык и опыт работы с контрагентами по выгодным ценам. Навык отстоять интересы бренда. Желателен опыт ведения переговоров с Китаем, построения складской логистики и адресного хранения
• Хорошее владение программой Эксель
• Наличие качеств руководителя: организации, мотивации и контроля. Грамотная речь, умение вести переговоры
• Активная позиция в части автоматизации, нововведений, предложений по улучшению, отказ от старых схем так как бренд кратно растёт каждые полгода
• Аналитический / математический склад ума, умение находить причинно-следственные связи. Оптимизатор, логичность, лидерские качества, настойчивость, целеустремленность, гибкость мышления и ума, предприимчивость, решительность, самоорганизация, структурность, умение выставлять приоритеты, честность

Условия:

• Оклад 50 000 рублей + Kpi + бонус. Итоговая з/п 120 000 - 140 000 рублей. Квартальная и годовая премия - в случае выполнения плана. Заработная плата стабильна и выплачивается регулярно.
• Трудоустройство по ТК РФ. Социальный пакет: оплачиваемые больничные, отпуска 28 дней
• Краснодар, Российская 79/3 к1. Готовность менять маршрут и расположение офиса в связи с переездами. Находимся и будем находится в черте города
• 5/2 с 8.00 - 16.30, режим сокращённых обедов. Комната для приёма пищи
• Готовность к командировкам: выставки в Москве 3-4 раза в год/ возможно в дальнейшем и международные выставки: Турция и Китай
• Добропорядочный коллектив
• Система обучения в компании. Развитие. Наставничество

Направляйте отклик!

Институт Радиоэлектронных Систем – крупнейшая торгово-производственная компания Уральского Федерального округа. Мы 23 года на рынке защиты государственной тайны, конфиденциальной информации, персональных данных, производства метрологического оборудования и технических средств защиты информации
ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнять план продаж по готовой базе клиентов. Актуализация КБ
• Холодные звонки! Привлечение новых клиентов и увеличение отгрузок по существующим
• Управлять продажами: консультация Клиента, формирование коммерческого предложения, переговоры, заключение договора и контроль поставки

ПОЖЕЛАНИЯ:

• Готовы принять на работу начинающего специалиста с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать
• Навыки ведения переговоров. Целеустремленность. Уверенный пользователь ПК
• Законченное образование

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI + % с продаж, верхняя планка отсутствует. Стабильная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц. Индексируемая заработная плата
• График работы 5/2 на выбор: с 8 - 10.00 до 17 - 19.00. Выходные дни с семьей и друзьями. Переработок нет
• Функциональный офис в Екатеринбурге на Июльской 41. С парковкой, кофе-чаем и плюшками. Переезд с января 2024г. в собственный офис на Вишневая 59
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный и профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: семейные праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Свободный дресс-код

Направляйте отклик и звоните!
Ссылка на продукт https://irsural.ru/szi/pemin/saz/generator-shuma-pokrov-ispolnenie-2-ethernet-fstek-product-8.html

ZVEZDA GROUP 18 лет проектирует, монтирует и обслуживает системы системы пожарной автоматики, системы пожаротушения (вода, порошок, газ), вентиляцию и кондиционирование и прочие инженерные сети и автоматику зданий.
С увеличением объемов работы мы приглашаем Техника (инженера) по обслуживанию кондиционеров и вентиляции
ОБЯЗАННОСТИ:

• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию, дозаправке и ремонту кондиционеров, пайке медных трубок
• Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию вентиляции
• Проведение диагностики оборудования вентиляции на объектах заказчика
• Проведение ремонтных и восстановительных работ оборудования климатических систем
• Ремонт и заправка кондиционеров, пайка медных трубок
• Своевременное и качественное проведение ППР, ремонтных работ
• Во вне сезона – обслуживание вентиляции и ОПС (обучение обслуживанию ОПС в процессе работы)

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Знание принципов работы и устройства климатической техники
• Умение читать техническую документацию
• Технический склад ума, умение и желание разбираться в технике, ответственность, честность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Работа на крупных объектах
• Прозрачная система оплаты труда: от 70 000. Верхняя планка отсутствует. Стабильная выплата официальной заработной платы 2 раза в месяц. Индексируемая заработная плата
• График работы 5/2: с 8.30 - 17.30. Выходные дни с семьей и друзьями. Переработок нет
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Обучение за счет компании "в полях" и в собственном учебном центре. Опытный наставник
• Разъездной характер работы. Компания авто не предоставляет.
• Спецодежда, инструмент за счет организации
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Поддержка дружного и сплоченного коллектива
• Активная корпоративная жизнь: семейные праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Свободный дресс-код

Направляйте отклик и звоните!

Стабильна торговая компания "СНАБДИМ" приглашает HR – менеджер / Generalist.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI. Стабильная выплата индексируемой заработной платы от 80 000 до 100 000, но готовы к обсуждению
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Работа в современном и уютном офисе в центре. Возможны редкие командировки в Тюмень. Комфортное рабочее место с современным оборудованием
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Карьерный и профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: семейные праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Дресс-код (smart casual)
• Скидки на продукцию компании

ОБЯЗАННОСТИ:

• Поиск и подбор, разработка профиля должности, тесты или вопросы
• Адаптация. Мотивация. Тестирование после адаптации. Грейды
• Корпоративная культура. Нематериальная мотивация, дополнительные источники мотивации и выявление точек роста
• Работа с бизнес-процессами, описание регламентов, материальной мотивации и т.д.

ПОЖЕЛАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности. Желателен опыт с hh.ru, e staff, 1c, linkedIn, форумы / telegram
• Адаптивность, договороспособность. Навык продавать себя и компанию, презентабельный внешний вид. Стрессоустойчивость, настойчивость, гибкость, готовность к большим нагрузкам, самомотивация, ГОТОВНОСТЬ РАБОТАТЬ РУКАМИ, а не раздавать задачи

Направляйте отклик и звоните!

Производственная компания ООО "ПАК" специализируется на производстве и поставке запорной арматуры, блочных модульных решений. Мы реализуем полный комплекс работ от разработки конструкторской документации, до сервисного обслуживания собственных продуктов. Наши заказчики крупные промышленные предприятия региона холдинга НЛМК, УГМК, РМК и др.
В связи с расширением штата компании в управленческую команду, приглашается профессионал HR generalist

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование. Желательно профильное по Управлению персоналом, Психология
• Желательно опыт работы от 2 лет в производственных компаниях
• Знание и опыт работы с различными вариантами подбора персонала, знание инструментов по оценке
• Ответственность за результат работы. Грамотная устная и письменная речь. Способность к самостоятельной работе

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор и адаптация сотрудников
• Выстраивание внутренней коммуникации в компании
• Формирование и поддержание внутреннего и внешнего HR-бренда для привлечения и удержания сотрудников
• HR-аналитика: текучесть, стоимость подбора, уровень удовлетворенности и лояльности сотрудников и др. Необходимо принимать решения опираясь на твердые данные
• Поддержание корпоративной культуры и внедрение изменений при необходимости
• Обучение и развитие сотрудников
• Разработка кадровой политики, Корректировка существующих ЛНА и поддержание их в актуальном состоянии. КДП
• Воинский учет: бронирование сотрудников
• Выполнение других задач от руководителя, связанных с персоналом компании

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI. Стабильная выплата индексируемой заработной платы от 65 000 до 90 000, но готовы к обсуждению
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Работа в современном и уютном офисе в центре города (Автовокзал). Офис Фурманова 48 (в 8 мин. ходьбы от производства). Производство на ул. Фрунзе 35а.
• Комфортное рабочее место с современным оборудованием
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Свободный дресс-код
• Непосредственный руководитель - собственник компании

С 2005 года крупная ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ «Профклининг Сервис» растет и приглашает Менеджера по подбору персонала.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Подбор административного и управленческого персонала
• Координация подбора линейными руководителями, без участия в массовом подборе
• Анализ рынка труда, конкурентов и трендов в области подбора

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

• Опыт работы, знание методик и инструментов подбора и оценки персонала
• Умение работать с большим объемом информации. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Ответственность, инициативность, стремление к развитию
• Уверенный пользователь ПК, знание программ MS Office

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Оплачиваемые ежегодные отпуска и листы нетрудоспособности
• Прозрачная система оплаты труда: оклад + KPI. Стабильная выплата индексируемой заработной платы от 65 000. Готовы к обсуждению
• График работы 5/2: с 9.00 до 18.00. Выходные дни с семьей и друзьями
• Работа в современном и уютном офисе в центре Ленина 50б. Комфортное рабочее место с современным оборудованием
• Предоставляем корпоративную мобильную связь
• Регулярное обучение и развитие профессиональных навыков. Профессиональный рост
• Обеспечение всем необходимым для достижения результатов
• Активная корпоративная жизнь: праздники, выезды на природу, творческие и спортивные занятия, участие в масштабных проектах
• Свободный дресс-код

Направляйте отклик и звоните!